Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie to główny podmiot odpowiedzialny za gospodarkę wodną w Polsce. Tworzy je 330 nadzorów wodnych, 50 zarządów zlewni, 11 regionalnych zarządów gospodarki wodnej oraz Krajowy Zarząd Gospodarki Wodnej.
Wody Polskie to jednak przede wszystkim ponad 6 000 ludzi, którzy wykonują pracę z pasją. Jesteśmy nowo powołaną organizacją, w której ze względu na jej wielkość i różnorodność zadań, każdy może znaleźć swoje miejsce. Wykonujemy wiele ważnych i potrzebnych zadań, m.in. obsługujemy urządzenia przeciwpowodziowe i regulacyjne, planujemy i nadzorujemy strategiczne inwestycje, prowadzimy postępowania dotyczące zgód wodnoprawnych, opracowujemy strategie i plany.
Ciesz się pracą, która ma znaczenie. Dołącz do nas!
Poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. bezpieczeństwa i higieny pracy
Miejsce pracy: Poznań
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- kontrolowanie warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, a także bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach,
- tworzenie standardów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, współudział w opracowywaniu wymaganych procedur oraz instrukcji,
- przygotowywanie okresowych analiz i raportów,
- przeprowadzenie szkoleń wstępnych oraz okresowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy a także opracowywanie niezbędnej dokumentacji z tego zakresu,
- nadzorowanie terminów, zakresu i sposobu przeprowadzania pomiarów czynników szkodliwych oraz uciążliwych występujących na stanowiskach pracy,
- udział w opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego oraz innych procedur z zakresu bezpieczeństwa higieny pracy,
- doradztwo oraz udział w przekazywaniu do użytkowania obiektów budowlanych w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń technicznych i innych mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
- realizowanie zadań związanych z wypadkami przy pracy oraz wypadkami w drodze do pracy oraz z pracy,
- kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe oraz kontrolne,
- realizowanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe zakresu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,
- minimum dwuletnie doświadczenie pracy w służbie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- aktualne uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej,
- uprawnienia pedagogiczne uprawniające do przeprowadzania szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
- biegła znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej,
- czynne prawo jazdy kat. B,
- gotowość do częstych podróży służbowych,
- dobra znajomość MS Office,
- umiejętność pisania i redagowania tekstów,
- konsekwencja w działaniu,
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność prezentacji oraz wystąpień publicznych/ (szkolenia).
Zachęcamy do składania CV, a w zamian oferujemy:
- pracę w nowej na rynku, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat,
- comiesięczny dodatek za przepracowane lata pracy,
- niezbędne narzędzia pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych doświadczeń,
- prywatną opiekę medyczną opłacaną przez pracodawcę,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Jeśli zainteresowało Cię nasze ogłoszenie i uważasz, że Twoje umiejętności i charakter odpowiadają naszym wymaganiom
Oferty należy składać w terminie do: 31.08.2019 r.
Z góry dziękujemy za przesłanie aplikacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informacje dotyczące ochrony danych osobowych:
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem:
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie, ul. Grzybowska 80/82, 00-844 Warszawa, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
- Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii.
- Dane zgromadzone w procesie rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż do 31.01.2020 r.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez PGW WP. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
- Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Jeśli w przyszłości powołany zostanie inny organ nadzorczy, ten organ będzie właściwy do rozpatrzenia skargi, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
- Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w PGW WP.
